Esta tarde Lucía del Prado, presidenta de Fundación Filia de Amparo al Menor, ha presentado su libro YO NO PUEDO SER DOS. Los padres se divorcian los hijos no en el programa de radio De Boca a Orella, en RNE4. Este libro muestra el dolor que atraviesan los hijos cuando son utilizados por su propio padre o madre, con el objetivo de romper el vínculo con uno de los dos.
Tras el éxito obtenido en Madrid en la presentación del libro: “YO NO PUEDO SER DOS. Los padres se divorcian, los hijos no”; el próximo miércoles 19 de diciembre, Lucía del Prado, presidenta de Fundación Filia lo presentará en la Biblioteca de Catalunya, de 11:00 a 12:00h. Además de su autora, la presentación del libro contará con la participación de Montserrat Corcoba, coordinadora parental de Barcelona, y el testimonio de una madre y un padre afectados por un divorcio
Durante la tarde de ayer, se presentó en el Auditorio Alfredo Kraus de Majadahonda, en un emotivo acto, el nuevo libro editado por Saralejandría: YO NO PUEDO SER DOS. Los padres se divorcian, los hijos no, escrito por Lucía del Prado, presidenta de la Fundación Filia, organización creada en 2011 con el objetivo de dar voz y concienciar sobre los efectos gravemente perniciosos, y muchas veces irreversibles, que causa en los
El próximo miércoles 12 de diciembre, a las 19:00 h, el Auditorio Alfredo Kraus de Majadahonda acogerá la presentación del primer libro de Lucía del Prado, presidenta de Fundación Filia: “YO NO PUEDO SER DOS. Los padres se divorcian, los hijos no”. En él se recoge 12 testimonios sobrecogedores de hijos que han sufrido un divorcio conflictivo y han querido compartir sus experiencias para que otros niños y adultos alberguen
El pasado 29 de noviembre, en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, celebramos la penúltima sesión del programa “Resolución de los Conflictos Personales desde el Ámbito Laboral” organizado por la Escuela de Formación Filia en colaboración con AMAT. En esta ocasión, Enric Lladó Micheli, Consultor experto en Pragmática de la Comunicación, nos habló sobre “La oportunidad en el conflicto”. Abordó temas tan interesantes como: los lugares sin conflicto; la
Ya está abierto el plazo de pre-inscripción y matrícula del nuevo Postgrado en “Especialista en Coordinación Parental” organizado por Fundación Filia, con la certificación de la Universidad Católica de Murcia, que comenzará el próximo 12 de enero. Formación universitaria, con doble titulación, dirigida a profesionales con formación en Ciencias Sociales, Jurídicas y Ciencias de la Salud, tales como Psicólogos, Abogados, Trabajadores Sociales, Mediadores, Educadores, y Terapeutas. 300 horas teórico-prácticas, en
Esta tarde hemos asistido a la V Edición de los Premios “Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid” convocados por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. El Primer Premio lo ha obtenido el proyecto: “Desarrollo personal y relaciones efectivas en el entorno laboral” de FREMAP, destacando la orientación al desarrollo de habilidades de inteligencia emocional del personal. La finalidad del proyecto era ofrecer herramientas a los participantes para
El pasado 14 de noviembre, en el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, celebramos una nueva sesión del programa “Resolución de los Conflictos Personales desde el Ámbito Laboral” organizado por la Escuela de Formación Filia en colaboración con AMAT. Una interesantísima jornada, impartida por Techu Arranz Basagoiti, Socia Directora y Trainer en PNL, sobre “Palabras y actitudes que disuelven conflictos“, porque la actitud va antes que el acto y puede
LA ASESORÍA LEGAL SOMOS ROBINJUD de Majadahonda donará una parte de su facturación a FUNDACIÓN FILIA DE AMPARO AL MENOR que irá destinada a la protección del Menor. Esta mañana la presidenta de la Fundación Filia, Lucía del Prado, junto con Elena Velasco y Jesús González, socios-directores de Somos RobinJud Majadahonda, han firmado un acuerdo de colaboración que favorecerá a los más vulnerables. Fundación Filia de Amparo al Menor, cuya
Hoy, en Valencia, en INVASSAT, Mónica Perdices Hoyo, Coach Ejecutiva y Master en Biotecnología Molecular, Celular y Genética, nos ha hablado de “Empresas Felices y Saludables”, del concepto psicobiológico de felicidad como la forma más innovadora de incrementar el bienestar de las personas, el talento y la cohesión de los equipos de trabajo, y como consecuencia elevan a la máxima potencia tanto la eficacia como la productividad en el seno